O mne trochu inak
S viac ako 20-ročnými skúsenosťami v oblasti HR som počas svojej kariéry spoznala rôzne perspektívy – od konzultácie a lektorovania až po vedenie HR procesov ako manažérka v medzinárodnej spoločnosti. Viac ako 12 rokov sa špecializujem na vzdelávanie dospelých, rozvoj human skills a manažérskych kompetencií, pričom každá skúsenosť ma naučila, že ľudia sú vždy stredobodom úspechu.
Vo svojej práci kombinujem odbornú znalosť s prístupom, ktorý rešpektuje individualitu každého účastníka. Verím, že vzdelávanie je účinné len vtedy, ak motivuje, inšpiruje a poskytuje konkrétny praktický úžitok. Preto sa pri príprave tréningov snažím pochopiť prostredie klienta, jeho potreby a očakávania, aby každý program prinášal skutočnú hodnotu a podporoval angažovanosť účastníkov.
Moje skúsenosti zahŕňajú vedenie a koučovanie jednotlivcov aj rozvoj tímov, podporu leadershipu, budovanie hodnotovo orientovanej firemnej kultúry a nastavovanie procesov HR developmentu. Vďaka certifikátom z oblasti koučovania a diagnostiky pracovného správania dokážem pripravovať a viesť rozvojové aktivity presne podľa potrieb klienta. Svoje služby v oblasti rozvoja a vzdelávania poskytujem aj prostredníctvom Asociácie lektorov a kariérnych poradcov, ktorej som členom.
Pre mňa je dôležité prinášať zmysluplnú, kvalitnú službu, ktorá podporuje rast ľudí aj organizácií – s dôrazom na zodpovednosť, spravodlivosť a tímovú spoluprácu, ale aj slobodu tvoriť a hľadať nové
riešenia.
O mne trochu inak
S viac ako 20-ročnými skúsenosťami v oblasti HR som počas svojej kariéry spoznala rôzne perspektívy – od konzultácie a lektorovania až po vedenie HR procesov ako manažérka v medzinárodnej spoločnosti. Viac ako 12 rokov sa špecializujem na vzdelávanie dospelých, rozvoj human skills a manažérskych kompetencií, pričom každá skúsenosť ma naučila, že ľudia sú vždy stredobodom úspechu.
Vo svojej práci kombinujem odbornú znalosť s prístupom, ktorý rešpektuje individualitu každého účastníka. Verím, že vzdelávanie je účinné len vtedy, ak motivuje, inšpiruje a poskytuje konkrétny praktický úžitok. Preto sa pri príprave tréningov snažím pochopiť prostredie klienta, jeho potreby a očakávania, aby každý program prinášal skutočnú hodnotu a podporoval angažovanosť účastníkov.
Moje skúsenosti zahŕňajú vedenie a koučovanie jednotlivcov aj rozvoj tímov, podporu leadershipu, budovanie hodnotovo orientovanej firemnej kultúry a nastavovanie procesov HR developmentu. Vďaka certifikátom z oblasti koučovania a diagnostiky pracovného správania dokážem pripravovať a viesť rozvojové aktivity presne podľa potrieb klienta. Svoje služby v oblasti rozvoja a vzdelávania poskytujem aj prostredníctvom Asociácie lektorov a kariérnych poradcov, ktorej som členom.
Pre mňa je dôležité prinášať zmysluplnú, kvalitnú službu, ktorá podporuje rast ľudí aj organizácií – s dôrazom na zodpovednosť, spravodlivosť a tímovú spoluprácu, ale aj slobodu tvoriť a hľadať nové
riešenia.